Acompañamos a todas las partes a encontrar una solución al conflicto
Mediación de conflictos

Relació d’ajuda professional que facilita, mitjançant un treball acotat en el temps i enquadrat en uns objectius específics, àrees i mitjans d’intervenció, un procés de canvi a persones, parelles, famílies i grups.

Relació d’ajuda professional que facilita, mitjançant un treball acotat en el temps i enquadrat en uns objectius específics, àrees i mitjans d’intervenció, un procés de canvi a persones, parelles, famílies i grups.

Proceso de resolución de conflictos basado en el diálogo y en la búsqueda de soluciones constructivas, con múltiples ventajas para todas las personas que lo viven.

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¡No ser solo protagonista del problema, sinó tambien en la busqueda de una solución que satisfaga a todos!

La mediación de conflictos da protagonismo de las partes

A través de la Mediación de conflictos, las partes recuperan el poder de decidir sobre las consecuencias de su conflicto y pasan a ser no sólo protagonistas de la controversia, sino también protagonistas en la búsqueda de una solución. Este es una ventaja muy importante, ya que realmente nadie mejor que las mismas partes puede conocer cuáles son sus intereses y necesidades.

Al final del proceso nadie se siente perdedor

En la mediación no hay, ni se buscan, vencedores ni perdedores, sino personas que se esfuerzan para encontrar las mejores soluciones compartidas que puedan ser válidas y aceptables para todos. Todas las partes ganan, tanto en tranquilidad personal, como en temas materiales, ya que la cooperación permite que se maximicen los recursos existentes y da respuesta a un número mayor de necesidades y de intereses.

Facilita la comunicación y preserva la relación

Si nadie se siente perdedor, si las partes han logrado dialogar, será mucho más fácil que en el futuro puedan mantener algún tipo de relación y tomar decisiones sobre los intereses comunes, de estar allí.

MEDIACIÓN FAMILIARCIVIL MERCANTIL Y ORGANIZACIONESAMBITO EDUCATIVO

MEDIACIÓN FAMILIAR

  • Mediación de conflictos - FamiliaGestión de la separación o divorcio
  • Relaciones familiares (entre hermanos, abuelos / nietos, etc.)
  • Familias reconstituidas
  • Gestión de herencias y patrimonio común
  • Parentalidad adecuada (relación con los hijos)
  • Proyecto de pareja y gestión de los conflictos de convivencia
  • Toma de decisiones importantes consensuadas

CIVIL MERCANTIL Y ORGANIZACIONES

  • Mediación de conflictos - OrganizacionesGestión y transformación de conflictos vecinales
  • Mediación entre empresas y en el desarrollo de su negocio
  • Gestión relacional de equipos directivos y de trabajo
  • Reclamaciones de cualquier índole entre particulares
  • Desarrollo de protocolos dentro de la empresa familiar
  • Proyectos para humanizar procesos de trabajo y evitar
  • conflictividad
  • Toma de decisiones importantes consensuadas entre socios de empresas

AMBITO EDUCATIVO

  • Mediación de conflictos - EscolarGestión y transformación de conflictos en cualquiera de los espacios del ámbito educativo
  • Confección y desarrollo de protocolos de prevención y detección, y para intervenir adecuadamente en los conflictos
  • Asistencia y asesoramiento al profesorado y la dirección de los centros educativos
  • Formación específica en mediación para alumnos y profesorado
  • Prevención de escalada de los conflictos vivos
  • Relación adecuada y positiva entre todos elementos integrantes del sistema: alumnos, maestros o profesores, padres de alumnos y sus agrupaciones, organismos públicos, etcétera.
Contacto
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